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微软员工的收入是多少?连续第二年,微软公布了薪资表

2020-10-21 14:18:04 来源:网络 阅读:

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资料来源:不溅

今年8月,300多名微软员工通过谷歌的电子表格分享了他们的工资、奖金和股票奖励,以继续促进更公平的薪酬。谷歌的表格说:你受到法律保护,不会分享这些信息。你应该分享这些信息,这样你的同事们就可以判断他们的工资是否太低了。但你还是要小心点。

在一年中的这个时候,微软的股票薪酬数据和全职员工被告知所有的加薪或奖金。据OneZero称,去年有400多名员工分享了他们的工资,主要来自微软的华盛顿总部(Redmond)。

截至8月31日,已有310名员工将数据添加到电子表格中。微软在全球雇佣了150000多名员工。

员工分享基本工资、现金奖金、股票支付的其他奖金,以及基于业绩的加薪。今年的电子表格还包含两个新问题:员工是有色人种,还是感觉被边缘化,或者由于性别而倾向于被边缘化。

微软最新的多元化报告显示,该公司主要是白人和男性,尤其是在高层。

微软公开的薪资统计数据显示,微软员工正在争取更高的薪酬。这些数字从4万美元到320000美元不等,揭示了大型科技公司薪酬运作的关键细节。与大多数科技公司一样,微软的资历和薪酬也是根据个人职位水平而定的。在微软,这一级别从59到80不等。根据科技薪酬网站Filyi的数据,63级以上的员工都是高级职位。

与OneZero分享的薪资表格来自微软facebook的微软全职年轻员工,这意味着大部分数据来自年轻员工。在今年的薪酬分担表中,310名受访者中有250多人的薪资水平在59至62之间。

根据今年的数据,初级工程师或项目经理的平均总薪酬为125665美元。其中87%的人平均基本工资为111096美元,平均现金奖励为10701美元,股票奖励为3867美元。

到62级,股票和现金奖金开始成为年薪的重要组成部分。这一水平的总薪资平均为174962美元,除了141220美元的基本工资外,还包括20028美元的现金奖励和13713美元的股票奖励。

只有11名受访者属于64个职类,仅占平均薪金总额(234249美元)的72%。

144的员工表示他们是有色人种。此外,69名受访者表示,他们觉得自己因为性别或性别认同而被边缘化。22%的受访者表示,他们的性别或性别认同可能会妨碍他们过去的工作。

微软去年处理了一项有关性骚扰和歧视的内部统计数据。早些时候,一条内部邮件链在公司内部流传开来,数十名女性分享了因性别而遭受辱骂和排斥的故事。微软进行了彻底的改革,聘请了一支新的团队,帮助员工充分回应人力资源调查,开发了一套新的管理人员培训系统,并对那些被忽视的未决案件进行了内部审查。

虽然样本规模很小,但新的数据显示,一些微软员工仍因性别而被边缘化。

尽管只有几百名员工参与了薪酬信息的内部共享,但网上还有其他薪酬数据。最大的一项是微软员工自2017年以来的近4000条条目。其他科技公司也分享了薪酬,比如谷歌前雇员Americajoy,他在公司创建了一份薪资分享表,并于2015年在Twitter上发布。

工资分担也是促进薪酬平等的重要一步。

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